Ведущий и ответственный (эксперт, руководитель) – это разные люди. Лучше, чтобы ответственный не занимался модерацией, а участвовал в содержательном обсуждении, соблюдая правила, установленные для всех участников, не давя авторитетом эксперта или руководителя.
 
Задачи же ведущего сводятся к модерации, т.е. 
Ведущий (Модератор):
• обозначает правила и следит за их выполнением,
• начинает дискуссию и активизирует обсуждение, если оно угасает, а именно: побуждает участников высказываться, задавая вопросы и обращаясь к группе в целом («Кто что думает? Пожалуйста, кто еще ничего не говорил?»), лично («Михаил, мне кажется, ты немного выключился. Что ты думаешь?») или предлагая высказаться по очереди («Давайте все выскажемся по кругу, начиная с Натальи, и по часовой стрелке, 1-2 минуты») 
 
Основные правила для ведущего.
• Он больше молчит сам (если он будет говорить, другие будут молчать и ждать от него ответов на все вопросы)
• Не отвечает на вопросы, переадресуя их аудитории, или кратко отвечает последним.
• Прерывает диалог («теннис») двух участников, возвращая их к групповому взаимодействию,
• Спокойно реагирует на провокации: «Хорошо, мы подождем, пока вы выйдете». 
• Не дает развиваться конфликтам.
• Не выходит во время обсуждения.
• Сам соблюдает правила.
• В трудных ситуациях с одним из участников:o предлагает потерпеть и пообщаться после общей встречи,o предлагает выйти и побеседовать с помощником,o дает высказаться, но не позволяет группе «лечить».
 
Помощник ведущего:
• наблюдает за процессом и дает в конце обратную связь (но при этом участвует, не является «темной лошадкой»),
• заменяет ведущего в трудной ситуации, работая вместе и на ведущего, не допуская конкуренции.
 
Материал предоставлен Натальей Пономаревой